採用情報

Soloban の運営会社である Apollo の採用ページです。
私たちは、ユニークなメンバーのジョインを心待ちにしています!

Mission

働くことがより幸せになる世界を、 私たちは創ります。 働くことは、それぞれが自分らしさを発揮し、 互いに価値を認め合うこと。 その“自分らしさの協奏“こそが、 社会により大きな価値を創造すると考えています。

Value: Set Home Position

Fact Fullness
結果にコミットし、事実に基づき行動すること。
Growth Mindset
他者や失敗から学び、コラボレーションを通して楽しくやり切ること。
Honest and Healthy
人として誠実で素直、そして心身ともに健康であること。
Just customer focus
顧客に寄り添い、お客様の期待を超える新しい価値を創造し続けること。

Careers at Apollo

Apollo の創業メンバーは、Microsoft、Googleを始めとするグローバルカンパニーでキャリアを積んだプロフェッショナルなメンバーの集まりです。
また、業務においては心理的安全性を最重要項目として働きやすい環境を実現しています。

Team

Apolloで働くメンバー
CEO&Co-founder

Keita Allen Suzuki

慶應義塾大学環境情報学部 (SFC) 卒。 学生時代は開発とラグビーに没頭し、アプリケーションや医療系データ解析のAI基盤開発、IT教育ベンチャーでのプログラミングコース立ち上げなどに携った。Microsoft にエンジニアとして新卒入社し、認証基盤・IAM・セキュリティ技術を中心として、Technology Specialistを担当。 その後、Magic Moment などスタートアップにて CTO、リクルート戦略人事、Wevnal にてCTOを経験。釣りが趣味。好きな食べ物は、鶏肉と卵。

Co-founder

Isamu Hirano

在カラチ日本国総領事館付属日本人学校卒。 東北大学理学部地球惑星物質科学科卒。大学時代に就活サービスで起業。 CyberAgent Capital インドネシアでアソシエイト業務を経験し、大学卒業後はGoogle Japan に新卒入社。広告スペシャリスト、APAC人事担当を経て、Google for Startups支援チームに所属。 Google では技術職及びビジネス職の採用経験と、スタートアップへの投資及び投資後のバリューアップを担当。 その後、Apollo を共同創業し現職。

Co-founder

Isamu Hirano

在カラチ日本国総領事館付属日本人学校卒。 東北大学理学部地球惑星物質科学科卒。 CyberAgent Capital インドネシアおよび SHOWROOM株式会社でマーケティングインターンを経験後、Googleに新卒入社。 広告事業部、人事部を経てスタートアップ支援チームへ転籍。スタートアップの海外展開支援や投資業務を遂行。 採用戦略を中心とした人事戦略立案およびデジタルマーケティングに強みをもつ。

Product Manager

Masahiro Ebe

慶應義塾大学 政策・メディア研究科(SFC)修士課程修了。学生時代から複数社のスタートアップ企業で新規事業プロジェクトの立ち上げと、それらのプロモーションやプロダクトのUI/UX デザインを遂行。専攻の神経科学では神経ネットワークのデータ分析からビジュアライゼーションを実施。(株)日本総合研究所に新卒入社し、システムの再構築プロジェクトにて企画・要件定義~UXデザインやシステム設計における全工程のマネジメントを経験。その後、Apollo に第1号社員として参画。

募集職種

エンジニア職

フロントエンド エンジニア(ダッシュボードGUI)

▼ 技術要件

◎必須条件
React.js with Typescriptでの開発経験
コンポーネントの保守性を考慮した堅牢なUIの実装経験
フロントエンドであってもクリーンアーキテクチャを意識した保守性の高いコーディングの経験
Figma, Sketch, Adobe XD等を用いたデザイナーとの協業経験
デザイナーに対し、プロダクトUIのフィードバックや改善提案をした経験
Gitを使用したチームでの開発経験

◎歓迎条件
Next.jsでの開発経験
Material-UIでの開発経験
Storybook等でのコンポーネントカタログを作成しながらの開発経験
Figma, Sketch, Adobe XD等のデザインツールを用いたプロダクトデザイン経験
パフォーマンスやセキュリティを意識したエンタープライズレベルでの実装経験

▼ 経験・マインドセット

◎必須条件
ユーザーの課題の解決および気持ち良いUIUXを意識したユーザーファーストなマインドセット
プロダクトの新規開発フェーズにおいて、オーナーシップをもってデザイナーと協業できるマインドセット
Figmaでのデザインの仕様について不明点や改善提案を積極的に行えるマインドセット

◎歓迎条件
toB向けSaaSの複雑な業務要件下での開発経験
toBのダッシュボード系プロダクトの開発経験

バックエンド エンジニア (API連携開発)

▼ 技術要件

◎必須条件
Node.js での開発経験
Gitを使用したチームでの開発経験

◎歓迎条件
Typescriptを使った開発経験
Node.jsを用いたAPI連携部分の開発経験
パフォーマンスやセキュリティを意識したエンタープライズレベルでの実装経験
toB向けSaaSの複雑な業務要件下での開発経験
toBのダッシュボード系プロダクトの開発経験

▼ 経験・マインドセット

◎必須条件
ユーザーの課題の解決および気持ち良いUIUXを意識したユーザーファーストなマインドセット
プロダクトの新規開発フェーズにおいて、オーナーシップをもってデザイナーと協業できるマインドセット
Figmaでのデザインの仕様について不明点や改善提案を積極的に行えるマインドセット

◎歓迎条件
toB向けSaaSの複雑な業務要件下での開発経験
toBのダッシュボード系プロダクトの開発経験

ビジネス職

カスタマーサクセス マネージャー

▼ 業務要件

◎内容
Soloban Slack コミュニティ運営及びメールでのユーザー対応
機能説明会等の企画、進行
トラブルシューティング
Soloban導入営業
導入企業へのサポート

◎歓迎条件
法人営業・法人へのセールス実務経験 2年以上
クライアントの本質的な課題の追求が出来る
課題に対する端的な解決策の提案が可能
IT領域における基本的な前提知識

選考プロセス
(募集ポジションによって変更あり)

1. 書類選考

書類選考の上、面接をご案内する場合は5営業日以内に連絡させていただきます

2. 面接(1-2回)

Apollo Valueとのフィットを相互に確認するための機会です。各ポジションの担当者、経営陣との面接(現在はオンラインで実施しています)

3. トライアル

実際の業務を通じ、Apollo Value や事業内容とのフィットを相互に確認する機会です。Apollo の社内情報にフルアクセスを付与した上で、自らイシューを定め、限られた時間の中で課題解決までのプロセス提示やメンバーとのコミュニケーション、成果発表を行なっていただきます。 選考の合否に関わらず、相互にフィードバックを共有します。

選考にかかる時間は平均で1ヶ月程度ですが、候補者の方の都合にあわせて柔軟に対応いたします。不安な点がある場合にはご相談ください。